为建立健全干部考核机制，检验与考核学校各部门、各中层干部履职尽责的能力和效果，进一步激发工作斗志和创新活力，努力打造一支素质高、能力强、有担当的中层干部队伍，更好推动学校高质量品牌化发展。11月17日下午，上海开放大学奉贤分校举行2022年度学校部门及中层干部年度工作履职考核。学校党支部书记陈刚主持活动，校长祝燕国讲话，学校其他党政班子成员、各部门代表等30余人出席活动。

       陈刚阐述了本次履职述职考核的目的、意义，强调了本次考核工作规则和要求。随后，学校“二室五中”心负责人代表各自部门，结合岗位职责实际，围绕“贯彻落实党的教育路线方针政策”“落实学校中心工作”“落实部门工作计划”“推进特色、亮点工作”等情况进行述职，全体与会人员从“德、能、勤、绩、廉”五个方面对干部履职述职情况进行测评。每位中层干部对本次履职述职考核都作了精心准备，有的沉着稳重，有的幽默风趣；述职言简意赅、不夸大成绩、不回避问题、不掩饰矛盾、务实求真。全体参会人员认真聆听，为精彩的发言送上热烈掌声。

       祝燕国针对学校部门及中层干部的汇报情况分别从特色亮点和优化改进两个方面进行了恰如其分的点评，他认为学校部门及中层干部自觉践行“开放融和”的办学理念，精诚团结、忠于职守，爱校、爱师、爱生，履责尽职，创新驱动，转型发展，为学校教育事业高质量发展做出了应有的贡献。他希望中层干部：一是要加强学习、明确方向；二是要独自前行、实干实效；三是要善于总结、勇于创新。

本次考核进一步明确了学校各部门及中层干部的职责，增强了中层干部的责任心和使命感，督促各中层干部更好地发挥融合引领作用，为推动学校更快更好发展打下了坚实的基础。

                                                                                                                        撰稿：彭墨杰

                                                                                                                        核稿：陈刚

                                                                                                                        摄影：詹美